JSMP 25-006 GENERAL REPAIR WORKS OF BUILDINGS: “Departamento de Trabajo Social, Aviario, Oficina de Salud y Seguridad, y Artes Gráficas” at University of Puerto Rico in Humacao

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El proyecto comprende de trabajos de reparación en los edificios del Departamento de Trabajo Social, Aviario, Oficina de Salud y Seguridad, y Artes Gráficas. Los trabajos de reparación en estos edificios incluyen los siguientes: reparación de techos, reemplazo de paredes interiores de gypsum board, reemplazo de puertas, losas de piso, acústicos, lámparas, unidades de A/C, así como remoción de estructuras de acero, trabajos de pintura y sellado de techo, entre otras. Para más información refiérase al Manual del Proyecto. 

Sin existencias

Categoría:

Descripción

 

Recogido de Pliegos:  Del 25 de noviembre al 3 de diciembre de 2024
Reunión Presubasta y

«Site visit»:

5 de diciembre de 2024 – no compulsoria
Lugar:

 

 

 

 

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LCS 101 Edificio de Letras

Universidad de Puerto Rico

Recinto de Humacao (ubicado en la Avenida

José E. Aguiar Aramburu, Carretera 908

KM 1.0, Humacao, PR 00791)

18.146560,-65.838376

Hora: 10:00 a.m.
Entrega de ofertas: En o antes del 30 de enero de 2025.
Lugar: Secretaria JSMP – 3er piso de Administración Central – UPR
Hora: Hasta las 10:00 a.m.
Apertura de Ofertas: 30 de enero de 2025
Lugar: Terraza – 3er piso de Administración Central – UPR
Hora: 10:00 a.m.

 

Estos trabajos serán sufragados con fondos federales de la “Federal Emergency Management
Agency” (FEMA) y del “Community Development Block Grant – Disaster Recovery” (CDBG-DR)
proporcionados por el Departamento de la Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos
(HUD, por sus siglas en inglés)

CDBG-DR – DBRA

Se aplicarán las disposiciones de las normas laborales federales, incluidos los requisitos salariales prevalecientes de Davis Bacon y leyes relacionadas. Para la ejecución del proyecto deberá cumplirse con todo reglamento ambiental estatal y federal aplicable, así como con reglamentación para disponer escombros y equipos.

 

Patrono con igualdad de Oportunidades en el Empleo M/M/V/I