JSMP 25-019 Reacondicionamiento de la UPR en Cayey

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El proyecto comprende de 4 edificios y contempla la renovación integral que incluye el reemplazo del sistema de impermeabilización del techo mediante la instalación de una nueva membrana bituminosa modificada (SBS o APP) de aplicación en frío, conforme a las especificaciones indicadas en los planos. Asimismo, se realizarán trabajos de restauración y pintura en las paredes tanto exteriores como interiores. Entre las mejoras adicionales, se incluyen el reemplazo de ventanas, puertas, tragaluces y paneles de yeso, así como la instalación de un nuevo techo acústico suspendido. También, se sustituirán las baldosas de vinilo, los zócalos, luminarias exteriores e interiores, unidades de A/C, así como trabajos de pintura interior y exterior, entre otros. Estos trabajos están orientados a garantizar la funcionalidad, durabilidad y eficiencia de las instalaciones. Para más información refiérase al Manual del Proyecto. 

Sin existencias

Categoría:

Descripción

 

Recogido de Pliegos:  Del 13 al 18 de mayo de 2025
Reunión Presubasta y

«Site visit»:

20 de mayo de 2025 – no compulsoria
Lugar:

 

 

 

Sala de Reuniones de OSSOPA  Núm. 127

1er piso del Edificio Carlos Iñiguez

Decanato de Administración

Universidad de Puerto Rico en Cayey

205 Calle Antonio R. Barceló

Cayey, Puerto Rico 00736

 

Hora: 10:00 a.m.
Entrega de ofertas: En o antes del 27 de junio de 2025
Lugar: Secretaría JSMP – 3er piso de Administración Central – UPR
Hora: Hasta las 10:00 a.m.
Apertura de Ofertas: 27 de junio de 2025
Lugar: Terraza – 3er piso de Administración Central – UPR
Hora: 10:00 a.m.

 

Estos trabajos serán sufragados con fondos federales de la Federal Emergency Management Agency (FEMA) y del Community Development Block Grant Disaster Recovery (CDBG-DR) proporcionados por el Departamento de la Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD, por sus siglas en inglés). 

CDBG-DR – DBRA se aplicarán las disposiciones de las normas laborales federales, incluidos los requisitos salariales prevalecientes de Davis Bacon y Leyes Relacionadas. En caso de que ocurra un conflicto entre la Orden Ejecutiva Federal y la Orden Ejecutiva de Puerto Rico, prevalecerá la más alta de las dos.   

 

Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo (M/M/V/I)